北奔重汽桥箱公司党总支引导全体党员树立“大党建”意识，全面推行“党建+”新模式。经前期考察及会议讨论，党总支最终选定以“改善现场环境，提升现场管理”为突破口，包头北奔重汽配件 在桥箱车间内开展“党建+现场”活动。桥箱车间属于桥箱公司第三党支部，职工125人，党员15人，团员青年人数占比60%以上，是一支年轻富有朝气的队伍。党总支带领专业系统多次下车间服务一线班组，了解职工动态，指导现场改善各项工作。

包头北奔重汽配件 桥箱车间以打造现场标杆单位为目标，从现场管理的整理、整顿开始做起，查找改善点，制定可行改善计划，组织职工开展整改工作。历时三个月时间现场改观很大，从墙壁、工位器具、生产线体、工具柜的粉刷，到现场区域划分，物料的摆放定置，再到办公室、生产辅房的整顿等等，可谓旧貌换新颜。桥箱车间将继续从人、机、料、法、环等方面分析现场存在问题，运用科学的管理方法引导基层职工对现场管理的主观意识，成为桥箱公司生产车间现场的优秀标杆。包头北奔重汽配件 桥箱公司各车间将围绕“党建+现场”活动，举一反三，通过党员带头作用凝聚群众力量，做到人人管理，上下互动。

通过“党建+现场”活动的开展，促进了车间现场管理与专业系统管理的双提升，激发了党员与团员青年爱党、爱企的热情，更实现了生产经营与基层党建工作的“双推进”。